第41章 绩效考核 (第1/2页)

陈娜发现，董校长讲完，新人们连连点头，记录着笔记。老人们没见到谁做记录，互相对视微微一笑。

会后从老人口里得知，校长这周一例会基本没变过。

这次通过介绍，一共有4个新人。陈娜别看后来的，但这方面的精神头要比哥哥强。

她见别的女老师小声讨论哥哥，心里对嫂子难免有些担心。

不过她很快想到嫂子上次对她说的话，

与其担心未来，不如现在好好努力。人生这条路上，只有奋斗让自己变强才能给你安全感。

未来是你自己的，只有你自己能给自己最大的安全感。别忘了答应自已要做的事，别忘记自己想去的地方，不管那有多难，有多远。

嫂子的优秀也在无时无刻也在激励着自己。

不过只要在他的视线范围之内，她不允许哥哥再犯同样错误。

新人是由老人来带，这次一共来了三个女老师，一个男老师。陈娜和哥哥不在一个教研组。陈娜被分配到语文组。

陈昊宇是英语组，初中和小学英语组是一个办公室。她对面是潘小红。身材高挑，一身秀发，身高173左右，穿一身休闲粉色衣服。只要她出现。男老师基本都抬头看一下。

英语老师本来三个人，另外一个就是兼职的周末出现的小钱，因为小钱只有周末才会来。

大家都在忙碌着自己备课，因为校长会在她们上课时间抽查。

也会有家长过来参观，这是一个随时都具备销售意识的培训机构。他们需要生源。

目前来的孩子不多，基本都是小班的试听课，英语组的任务比较重。潘小红的表达能力很强。孩子们很喜欢，只要是小男孩来到她的课堂，基本全部拿下。

尤其是初中组的英语。一个上午都是课程，陈昊宇由于在澳大利亚有三年的口语交际，口语表达讲的美式英语。

家长们大多也是相貌协会的，有几个少妇看到了陈昊宇这么帅气，而且还有耐心，加之孩子们也喜欢，就很快做了决定。一上午下来，陈昊宇招了七个孩子。

校长对新来的陈昊宇讲课比较满意。老员工潘小红招了4个孩子。校长给予两人高度的表扬。

原来培训机构潘小红的招生能力是最强的。这下陈昊宇来了，抢了她的风头。她虽然面带微笑，但是自身还是很不服气的。

但她承认自己的优势和陈昊宇比起来还是有很大差距

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